firma de constructii cu sediul in Bucuresti, zona Aviatiei, sectorul 1 cauta o persoana interesata pentru o colaborare full time in cadrul biroului de resurse umane/ salarizare. Salariul net 1.000 - 1.300 euro

Candidatul Ideal
• Minim 2 ani experienta intr-un departament de resurse umane;
• Studii superioare finalizate (economice, tehnice, psihologie, drept);
• Atestat Inspector resurse umane;
• Cunostinte solide de legislatie a muncii si de salarizare;
• Cunostinte avansate MS Office (Word, Excel);
• Cunoasterea soft-ului NextUp Salarii reprezinta avantaj;
• Foarte bune abilitati de comunicare si relationare;
• Persoana organizata, responsabila, obisnuita sa lucreze cu dead-line-uri stricte.
Descrierea jobului
- Colectarea documentelor necesare la angajare, Intocmirea si administrarea dosarelor de personal;
- Intocmirea contractelor individuale de munca, a fiselor post, a actelor aditionale cu privire la modificarea conditiilor contractuale ale salariatilor precum si a diverselor decizii (suspendare, incetare a activitatii, etc.);
- Completarea si transmiterea Revisal-ului conform cerintelor si termenelor legale;
- Gestionarea bazei de date a salariatilor (Revisal si NextUp) operand la timp si in mod corect toate datele;
- Redactarea si eliberarea de diferite tipuri de documente solicitate de salariati;
- Pastrarea evidentei concediilor de odihna si a concediilor medicale;
- Mentinerea legaturii cu serviciul extern de Medicina Muncii, tinerea evidentei fiselor;
- Colectarea si verificarea datelor salariale (concedii de odihna/ medicale/ fara plata, ore suplimentare, bonusuri si prime, popriri);
- Calculul salariilor si intocmirea lunara a statului de plata pentru salariati;
- Generarea, verificarea si transmiterea declaratiei 112 la ANAF;
- Verificarea certificatelor de concediu medical primite, completarea si transmiterea dosarelor de recuperare a indemnizatiilor de concedii medicale conform legislatiei in vigoare in platforma Atlas CASMB;
- Participa la cercetarile disciplinare si intocmeste documentele necesare in acest sens;
- Consultarea in permanenta a legislatiei in vigoare cu privire la salarizare si legislatia muncii in vederea monitorizarii tuturor schimbarilor legislative;
- Realizarea diverselor rapoarte specifice domeniului salarizarii si HR;
- Implicarea in alte activitati de resurse umane (recrutare, raportari statistice).
- Activitatea se desfasoara la sediul societatii, situat in zona Aviatiei, sectorul 1