Zile libere 2024 - Află care sunt sărbătorile legale din anul 2024

Câte zile libere legale sunt în 2024 * Zile libere în plus pentru angajații de la stat * Idei de minivacanțe de sărbători în 2024 * Cum se compensează zilele lucrate de sărbătorile legale

Vreți să știți care sunt zilele libere din 2024, ca să vă plănuiți din vreme minivacanțele? Avem două vești: una bună și una așa și așa bună.

Vestea bună e că Legea 52/2023 (adoptată pe 3 martie anul acesta) a stabilit că, începând cu anul 2024, încă două zile sunt declarate zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează. Acestea sunt 6 ianuarie și 7 ianuarie (Boboteaza, respectiv Sfântul Ion). Vestea mai puțin bună e că la anul cele două zile pică-n weekend, alături de alte cinci...

Vezi calendarul sărbătorilor legale din 2024

În 2024 vom avea doar 10 sărbători legale care pică în timpul săptămânii, cu 3 mai puține decât în 2023.

• 1 ianuarie - Anul Nou - luni;
• 2 ianuarie - a doua zi după Anul Nou - marți;
• 6 ianurie – Boboteaza - sâmbătă;
• 7 ianuarie – Sfântul Ioan Botezătorul - duminică;
• 24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Române - miercuri;
• 1 mai - Ziua Muncii - miercuri;
• 3 mai - Vinerea mare - vineri; 
• 5 mai - Paștele ortodox* - duminică;
• 6 mai - a doua zi de Paște ortodox* - luni
• 1 iunie - Ziua Copilului - sâmbătă;
• 23 iunie - Rusaliile - duminică;
• 24 iunie - a doua zi de Rusalii* - luni;
• 15 august - Adormirea Maicii Domnului - joi;
• 30 noiembrie - Sfântul Andrei - sâmbătă;
• 1 decembrie - Ziua Națională - duminică;
• 25 decembrie - Crăciunul - miercuri;
• 26 decembrie - a doua zi de Crăciun - joi.

* Dacă aparții de un cult religios legal, creștin, zilele libere pentru Vinerea Mare, prima și a doua zi de Paști, prima și a doua zi de Rusalii ți se acordă în funcție de data la care sunt sărbătorite de cultul respectiv.

Minivacanțe legate de zilele libere de sărbători

Iată câteva propuneri din partea noastră:

• 20 ianuarie 2024 - 24 ianuarie 2024 sau 24 ianuarie 2024 - 28 ianuarie 2024 (minivacanță de 5 zile în ambele cazuri);
• 1 mai 2024 - 6 mai 2024 (minivacanță de 6 zile care include Paștele și Ziua Muncii);
• 22 iunie - 24 iunie 2024 (minivacanță de 3 zile de Rusalii)
• 15 august 2024 - 18 august 2024 (minivacanță de 4 zile);
• 23 decembrie 2024 - 26 decembrie 2024 (minivacanță de 4 zile) sau...
• 25 decembrie 2024 - 29 decembrie 2024 (minivacanță de 5 zile);
• 28 decembrie 2024 - 1 ianuarie 2025 (minivacanță de 5 zile).

Dacă lucrezi la privat, poți „ciupi" din concediul de odihnă sau, dacă-ți permite contractul de muncă, poți lua concediu fără plată pentru a face „punți" între zilele lucrătoare și liberele legale.

3 zile libere în plus pentru bugetari

Dacă lucrezi la stat,  vei beneficia de libere în plus (așa cum s-a întâmplat în 2023) pentru a lega o sărbătoare legală cu weekendul. Pentru 2024 guvernanții au aprobat ca ziua de 2 mai, care pică într-o joi, cea de 16 august, care pică într-o vineri, și ziua de 27 decembrie, care pică tot într-o vineri, să fie declarate zile libere extra și vor fi recuperate ulterior prin muncă peste program.

Cum se compensează munca prestată în aceste zile libere legale?

În cazul în care lucrezi într-o unitate unde trebuie să prestezi activități și de sărbătorile legale (cum sunt unităţile sanitare sau de alimentaţie publică) ori într-un domeniu în care activitatea nu poate fi întreruptă, trebuie să fii compensat cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile.

Dacă, din motive justificate, nu ți se poate acorda acest timp liber, șeful este obligat să-ți plătească un spor de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.

E bine de știut că angajatorul care nu respectă cele de mai sus riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.