Persoanele care doresc angajare trebuie sa fie buni muncitori in echipa, sa poata comunica eficient si politicos atat cu clientul cu care intra in contact cat si cu colegii. Salariul se discuta la interviu si se stabileste in functie de aptitudini (cate operatiuni stie/poate sa faca) si implicare (daca e dispus sa invete operatiuni noi, sa isi depaseasca conditia si sa invete). Depasirea constanta a conditiilor initiale aduce beneficii mai mari. Intregul salariu este pe carte de munca, la care se adauga bonuri de masa in valoare de 400 lei pe luna.